上周，拉勾网发布了《2019年90后程序员职场报告》，报告显示：
90后程序员平均月薪近20K
去年网络盛传2019是互联网寒冬，但从近日的薪资调查上来看，并非如此。与去年相比，今年的平均薪资不仅没有降低，反而在某些方面有了提升，比如：应届生的薪资从8.4K涨到了9.5K，5-10年资深技术者的薪资从27.8K升至29.1K。
鉴于高端工程师薪资易拉高平均数，我们再来看组薪资中位数数据。
从上图不难看出，近两年程序员薪资变化不大，薪资随资历的增长而增长。从就业城市来看，90后互联网从业者大多分布北上广深这些一线城市，其次是近年来发展非常迅速的成都、杭州。
从公司情况上看，90后程序员中有36%的人在150人以下的中小型公司上班，只有21%的90后在2000人以上的大公司工作，大厂福利薪资虽好但却更难进。
每6个程序员中就有1名女性
大多数人潜意识中都认为IT行业是男性的天下，但随着互联网的多样化发展，越来越多的女性加入了编程事业，据拉勾后台数据显示，女性程序员占比高达17%。
北京薪资遥遥领先，就业压力却爆冷垫底
就薪资水平而言，北京月薪20K以上的占了64%，上海占50%。另外值得注意的是，杭州超越广东、深圳，月薪20K以上的占42%。
根据相关数据统计，2018年年底，杭州平均房价为3.19万元/平米。相较于北京的6万+，上海的5万+来说，杭州确实比较适合程序员的发展。此外，成都凭借良心的房价吸引着大量的人才，成为了程序员易买房城市。
以杭州、成都为代表的二线互联网城市正在慢慢崛起。
就业难度与各城市的互联网公司数量，岗位需求量紧密相关。根据网站后台数据来看，就业难度大的三个城市分别为南京、成都、武汉。被认为工作压力大的北京、上海、深圳反而爆冷垫底。
字节跳动成90后程序员首选入职企业
2019年平均简历投递量高的公司是字节跳动，其次是腾讯、阿里、小米。根据近三年的简历投递数据来看，大厂仍然是90后求职者的首选。
前端人才竞争大，后端开发更抢手
90后程序员中，擅长Java、Javascript类语言的求职者较多。
从目前企业的岗位需求量来看，Java类语言岗位求职难度较低，平均每个岗位只有4人竞争。Javascript类语言岗位求职难度较高，平均每个岗位有28.8人抢。
整体来看，擅长 c#/.net、Java 、delphi、c/c++ 、php 语言的求职者找工作压力略小，也更抢手。
