随着现在选择学习Java开发的人越来越多，很多企业对于Java人员的要求也是在不断的提高，这就会导致一部分掌握Java技能并不是很好的朋友找不到适合自己的工作，那么参加Java培训完找工作要不要包装自己?其实针对不同能力的朋友肯定有不同的答案，所以今天就详细给大家介绍一下。
1.Java培训包装简历
我们是需要先分析一下找不到工作的具体原因出在那个环节上边，简历内容只是其中一项，例如投递简历了却没有回应，意向挺大却没有面试邀请，面试结束后没有任何结果等，分析每一个环节存在的问题，在进行相应的改进。如果目前是停留在投递简历没有回应上，是否有针对企业的岗位需求有针对性的优化简历，根据岗位要求的不同，着重突出自身与岗位职责相关的技能，而不是一份简历走天下。如果是接收到了面试邀请，但是面试却不成功，是否应该更多的去考虑一下个人的表达能力、面试技巧、技术的掌握程度等因素，总结面试经验，改进不足之处。其实对于简历有一定的包装是很正常的行为，把自己做过的项目进行整合展示出来才能有更好的结果。
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2.Java开发能力不足包装简历
Java技术岗位面试，大多数的情况下还是比较重视技术的掌握的，如果个人实力不过关，很容易被问倒，所以必要的Java技术一定要掌握而且熟悉。作为Java培训学习的学员，关键就看你是否学到真正的Java技术，知识掌握的是否扎实牢固，是否符合企业的需求。如果你参加Java培训没有学到真正的Java开发技能，就算你再怎么包装自己，也是很难找到合适的工作， 所以在Java培训中学到实用的开发技能才是我们重点要考虑的问题。
以上就是对于Java培训包装自己的介绍，其实对于多数人来说，如果能够很好的掌握Java开发技能就没有包装自己的必要了，而且南京北大青鸟的Java培训还有着大量的实战项目，让学员可以不断的积累经验，这样也能够在就业中有更多的优势。
