大家的目标都很明确，也很实在，学习Java无非就是为了找工作，实际上Java初级开发岗位对于从业者的要求并不高，通常能够熟练使用常见的Java框架就可以找到工作，但是很多岗位并不是大家满意的，今天就来带你看看一般的企业对于Java程序员有哪些要求。
1.工作需要的Java技术
工作需要的技术栈往往和特定语言以及配套的周边工具相关。基本语法在面试里不是说会用 for 循环、if else 语句之类去写代码就行，而是利用基本语法去编写更合理、更规范、更可读的代码。如果要想通过面试找到工作，Java 中一些常用数据结构一定要好好掌握。就比如LinkedList、ArrayList、Stack、ArrayBlockingQueue、LinkedBlockingQueue、HashMap、LinkedHashMap、TreeMap、ConcurrentHashMap、HashSe、TreeSet等数据结构。现在只要编写高性能的代码，就离不开异步;只要在多核 CPU 下工作，就离不开多线程去平行执行任务。所以，异步和多线程是一位后端工程师必须掌握的核心技能。而要达到找工作的水平，至少满足能准确的理解进程和线程的概念、至少弄懂什么叫 race condition 和死锁之类的概念、需要理解 JVM 的内存模、了解常见的多线程编程模式。除了Java 语言本身的语法和库啊什么的，要找到工作还请务必熟悉至少一套开发框架。一般来说，找工作，熟悉一个数据库就好。推荐 MySQL，这是常见的数据库(其次是 Oracle)。
2.Java工作的高要求
除了技术栈以外，还需要面试者有扎实的计算机基础。这个计算机基础是考察面试者在学校的学习状况的，如果你计算机基础不好，那大概率说明你本身学习态度、学习能力至少有一项不太合格。在面试前，可以去专门熟悉下不同类项目的核心流程都有哪些。比如，电商的核心流程就有购物流程，社交的核心流程就有私聊、群发消息，出行平台则是人们叫车的这个过程。说完了项目经验，我再说说加分项(技术博客、开源项目、竞赛奖项等)，加分项在去大厂应聘的时候尤其有用。
想要找到满意的Java工作就是知识储备一定要足。如果你想系统的学习，可以选择参加南京北大青鸟的Java培训课程，不仅有着基础课程，而且要有着企业级的实战项目，这些都是找工作时候很重要的。
